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      林州市激活人才引擎、助力鄉村振興動能 紅旗渠畔賦新篇

      2020-10-15 10:54:26    來源:中國新農村文化網    點擊數:
      [摘要] 林州市激活人才引擎、助力鄉村振興動能 紅旗渠畔賦新篇

      巍巍太行山下,悠悠紅旗渠畔。昔日,十萬修渠人以“重新安排林縣河山”的氣概開鑿出了紅旗渠,一鼓作氣完成了“戰太行、出太行”的壯舉;今朝,林州一大批走出太行的外出務工人員返鄉辦實業、興產業、帶就業,續寫著“富太行、美太行”的篇章。功以才成,業由才廣。鄉村振興,人才是關鍵。林州市通過搭建干事平臺、做好政策保障,吸引能人返鄉、挖掘人才潛力,一副鄉村振興的宏偉畫卷正在紅旗渠畔徐徐展開。

      選好“領頭雁”,鄉村大變樣

      走近臨淇鎮社書村,剛進村,一個配有設施齊全的文體廣場就映入眼簾;邁步往里走去,干凈整潔的街道每隔數十米就有一盞路燈,道路一側是排水管道,主干道兩側栽種著冬青、玉蘭、櫻花等花草樹木,豐富多彩的文化墻點綴著兩側的白墻青瓦;一處游廊下,七八老人正在閑坐;走到村西頭,壯觀的文體活動中心旁是村民的小游園——清風園,微風習習、細柳依依,長廊、小橋、池塘、水塔,仿佛讓人置身在江南水鄉。

      在社書,最讓人驚喜的其實是胡同深處的小花園、小廣場等微景觀,傳統民居、古老的農耕工具以及充滿生機的小菜園都讓人切身體會著“鄉愁”。據社書村黨支部書記常海栓介紹,這些微景觀原址都是村民廢棄的宅基地,原來盡是破磚爛瓦、荒草凄凄,后來經過修葺、廢物利用,搖身一變成為眼前的美好田園風光。

      而在2017年以前,村里還是另一番風貌:一下雨道路就泥濘不堪,舊廠房、廢水池、荒草地、臭水溝,雜物堆積、殘破荒涼。該村現在的文體廣場和清風園就是在原來的垃圾場上改建的。

      “要想澆地,先修水渠?!编l村振興開展以來,林州市大力實施“頭雁工程”,以村級組織換屆為契機,把致富帶富能力強的鄉土人才充實進村“兩委”,為他們搭建施展拳腳的平臺,助力集體增收,帶領群眾致富,僅2018年換屆就有199位“新兵”當選村黨支部書記。

      2017年4月,在外做工程多年的常海栓返鄉擔任社書村黨支部書記,自此村莊面貌煥然一新?!拔疑先魏蟮谝患戮褪怯不謇锏牡缆?,讓村民能腳不沾泥地走路。建設資金有缺口,我就自掏腰包墊資20多萬元保障工程順利實施?!被貞洰敵?,常海栓感慨頗多。就這樣,村里先后共投資百余萬元,硬化道路、埋設排水管道、安裝路燈、修建文體廣場、栽種各式花草樹木、美化墻壁……一系列的建設讓社書村在短短幾年間就發生了翻天覆地的變化。

      “火車跑得快,全靠車頭帶?!痹谂鋫浔崋T之前,村里的清潔工作一直都是常海栓帶著村“兩委”干,常海栓說:“每周至少兩次大掃除,清潔路面、清理垃圾。環境變美了,咱得保持住啊?!贝甯刹康母冻鋈罕娍丛谘劾?、記在心中,更付出在行動里。2019年1 月和2020年1月,村里兩次遭遇大雪,大雪過后,全村男女老少自發上街清理積雪;三年來,社書村賢德人士和村民累計捐款25萬元支持村里公益設施建設。

      “鄉村要振興,不能等靠要,必須得有產業。有了產業,才能留得住人、聚起人氣,才能更好地開展其他建設?!辈稍L中,常海栓對社書村的發展有著清晰的思路。在村“兩委”的努力下,村里原已破敗的藥廠被四川蜀中制藥廠收購并重新啟動,40多名村民在家門口實現了就業;常海栓投資100萬元,在村里開辦起制衣廠,讓50多名婦女有了穩定收入;為了盤活土地資源,常海栓帶頭成立社書種植農民專業合作社,在村里流轉土地50畝,引進種植黑小麥、油葵等作物,成立了黑小麥種植基地,產品一經推出便供不應求。

      “農村的事,咱農民不干誰干?這是我從小長大的地方,誰能忍心看著家鄉破敗不堪?家鄉的建設,我們不帶頭還等誰來帶頭?”常海栓的話道出了眾多鄉村振興帶頭人的心聲。

      在林州,像常海栓這樣例子還有很多:黃華鎮魏家莊村黨支部書記李明生,將一個原本村“兩委”相互拆臺、村集體一窮二白的魏家莊建成每年吸引20萬人、村集體收益30余萬元、村民人均年收入超1.5萬元的“明星村”;茶店鎮翟二井村黨支部書記王留根上任后,拿出多年積蓄,挨家挨戶做工作,流轉土地300余畝,發展生態特色農業、打造留林生態園,投資研發“太行金菊”茶飲系列產品,建設盆栽荷花景觀園提升人氣。

      引得“鳳還巢”,產業大發展

      林州市素有“建筑之鄉”的美譽,是勞務輸出大市。上世紀80年代,林州市十萬大軍走出太行,“抱了肚子、掙了票子、換了腦子、有了點子,走出了致富的路子?!币淮笈鷥炐闳瞬旁谕鈩展ぶ忻摲f而出。近年來,圍繞打造建筑業“總部經濟”平臺,林州市大力實施“回歸工程”,出臺了一系列政策措施,鼓勵引導建筑企業家、項目經理、工隊長等根據自身實際回鄉創業,投資興辦企業、生態旅游、坡地經濟、農業合作社等,助推林州經濟發展。

      2017年,在山西建筑行業打拼多年的劉志軍積極響應政府號召,返回橫水鎮新莊村,投資1400多萬元成立綠健農業發展有限公司,在村里流轉1400余畝土地規?;N植紅薯,并引進全自動深加工生產線,打造出豫北地區規模最大、生產工藝最先進的紅薯深加工基地,帶領全村走出了一條特色農業發展之路。

      劉志軍說:“我們這一直有種植紅薯的傳統,不僅種出來的紅薯非常好吃,做成的粉條口感也不錯。我現在小有成就,就想著回來帶著鄉親們干點事,一番考察后就選中了紅薯加工這個產業?!表椖拷ǔ珊?,劉志軍利用自己在山西的人脈資源積極開拓市場,其生產的粉條因其良好的口感而大受歡迎。

      “農業產業投資大、周期長但利潤薄,紅薯加工就不能小達小鬧,必須得做大規模,要能帶動和輻射周邊農村,形成規模效應?!眲⒅拒娺@樣說,也是這樣做的。綠健公司采取“公司+合作社+農戶”的模式,今年在橫水鎮楊伯山屯、留馬等村流轉5000畝耕地種植紅薯。同時,帶動50個村級集體合作社種植15000畝。橫水鎮紅薯種植年凈收益預計在2000萬元以上,紅薯成為全鎮群眾名副其實的金餑餑。

      目前,綠健公司穩定用工有100多人,農忙時節最多時有200余人。劉志軍介紹:“現在村民除了有土地流轉費,農忙時還可以在生產基地務工。譬如插一根紅薯苗2分錢,村民每天少的可以插三五千棵,多的近萬棵,這樣日工資就有60-200元?!睂τ谠敢夥N植紅薯的村民,綠健統一提供種苗、技術指導,并以不低于0.4元/斤的價格進行收購,每畝地紅薯產量達6000-7000斤。隨著公司的發展勢頭越來越好,十幾位常年在外務工的人開始回到村里在家門口實現了就業。

      林州市建立了完備的在外鄉土人才數據庫,在及時準確掌握在外人才的基本情況的基礎上,定期開展鄉土人才聯絡和回歸動員“四個一”行動,即“郵寄一封家書、召開一次懇談會、搭建一個鄉賢互動平臺,推介一次家鄉經濟社會新變化?!惫ぷ魅藛T通過各種方式推介家鄉新變化、宣傳惠農興農好政策,增強他們對家鄉的歸屬感和認同感,激發他們建設桑梓的熱情。

      截至目前,林州市已建立鄉土人才庫4732人,聘請512名專業技術人才、企業家等擔任“名譽村長”,返鄉能人已建成工業企業扶貧基地11家,創辦各類企業83家,創建農業生態園33家,帶動集體經濟增收499萬元。

      林州市在“引鳳還巢”后,還要對返鄉創業人員扶上馬、送一程。有些返鄉能人有視野、有資金、有能力,但離開家鄉久了,難免“水土不服”。林州市通過實施“育苗工程”,注重對政治素質強、有專業技術特長和致富帶富能力的返鄉人才跟蹤培養,并及時把符合條件的優秀人才發展為黨員,對特別優秀的,還按照程序充實進了“兩委”班子。

      送科技下鄉,農業有翅膀

      如今,活躍在林州鄉村振興一線的,還有一大批懂理論、有經驗、會技術的科技人才。林州市農業農村局水產站站長李斌順就是其中的典型代表。

      今年50歲的李斌順日程里沒有星期天,手機也是24小時開機,在自己電腦里記錄了近百位養殖戶的基本養殖信息,養殖戶隨時聯系,他隨時接受咨詢、提供服務。傾情幫扶養殖戶多年,當地漁民把他看做“自己人”,老遠地看見他來就會喊:“老李,你來了!”

      搞水產養殖培訓,經常是酷熱天氣里穿梭在塘頭庫尾,幫養殖戶診斷漁病。李斌順笑著說:“你看我的膚色,這么黑,和養殖戶站在一起,根本分不出誰是技術員、誰是養殖戶。有一樣的膚色,我們都戲稱‘這是技術員與人民群眾的真正融合’?!?

      2018年7月,李斌順突發腦梗住進了重癥監護室,緊急治療后轉入普通病房,先后住院二十多天。住院期間,李斌順接到了5位養殖戶打來的技術求助電話,每一個問題他都耐心給予了解答。其中一位養殖戶事后得知情況后,激動地說:“早知道那時候你住院,我就是死了幾百斤魚,也不會打擾你?!背鲈汉蟮牡谌?,李斌順就回到了工作崗位上。

      五年來,李斌順舉辦培訓班20余次,培訓技術員和養殖戶700余人次,幫助養殖戶增收300多萬元。為了更好地服務養殖戶,2017年6月,他成立了全國水產技術推廣系統首個漁業創新工作室。

      為了更好地助力鄉村振興,給農業插上科技的翅膀,林州市統籌各類專業技術人才,建立專業技術人才庫,聚焦農業發展需求,整合科技特派員、市管專家及各行業專家力量,引導各類技術人才向鄉村傾斜、資源向鄉村匯聚、力量向鄉村集中;開展“送醫療衛生服務下鄉”“送農技下鄉”“送課下鄉”和“畜牧系統百人聯百場”等活動,確保鄉村振興各個產業環節都得到技術服務。

      人才引擎,動力十足。據了解,截至2019年年底,林州市542個村集體經濟收入全部在5萬元以上,其中收入10萬元以上的村425個,收入30萬元以上的村153個;全市農業產業化龍頭企業27家,其中省級龍頭企業2家、市級龍頭企業25家,龍頭企業年產值32.1億元。

      推動鄉村振興,要強化人才支撐,“讓愿意留在農村建設家鄉的人留得安心,讓愿意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心,激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯伸手?!绷种菔兄贫ǔ雠_的一系列人才政策,不僅突破了人才發展瓶頸問題,更為林州推進鄉村振興戰略起到了四兩撥千斤的作用。林州市委書記王寶玉滿懷信心的講到:“下一步,林州市將繼續發揚紅旗渠精神,高標準打造人才工作‘高地’,唱響紅旗渠畔人才振興新篇章!”

      來源:中國農網


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